spacer.png, 0 kB
 cityofilioupolis.gr

Τελευταία Νέα


spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB

Αρχική arrow Ειδήσεις arrow Τελευταία arrow Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013
Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013 PDF Εκτύπωση E-mail
  
03.04.08
«Οι ευκαιρίες που προσφέρει η 4η προγραμματική περίοδος 2007-2013 προς την κατεύθυνση της Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι ουσιαστικές και τις αξιοποιούμε έγκαιρα, οργανωμένα και συστηματικά, κεφαλαιοποιώντας σταδιακά τα οφέλη που προσφέρουν στον πολίτη, αλλά και στην ενίσχυση της παραγωγικότητας, της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας της χώρας».  Αυτό τόνισε ο υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος μιλώντας, στην πρώτη συνεδρίαση της Επιτροπής Παρακολούθησης Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013».
Ο υπουργός Εσωτερικών επισήμανε ότι για την κυβέρνηση Καραμανλή οι μεταρρυθμίσεις αποτελούν προτεραιότητα και χαρακτήρισε κλειδί τη Διοικητική Μεταρρύθμιση. Σημείωσε την επιδίωξη του υπουργείου για την ευρύτερη δυνατή κοινωνική συναίνεση και συγκεκριμένα τη σύναψη προγραμματικής συμφωνίας με την ΑΔΕΔΥ, αλλά και τη συνεργασία άλλων φορέων και μη κυβερνητικών οργανώσεων.
Όπως είπε ο κ. Παυλόπουλος οι κυριότερες παρεμβάσεις - μέτρα, που προβλέπονται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα είναι:
Αναμόρφωση - απλούστευση του κανονιστικού πλαισίου και ταχεία ενσωμάτωση των κοινοτικών οδηγιών.
Κωδικοποίηση της νομοθεσίας ανά πεδίο πολιτικής.
Μείωση του διοικητικού κόστους για τις επιχειρήσεις (στόχος η μείωση έως 25% έως το 2013).
Οργανωτικός και λειτουργικός ανασχεδιασμός για την ενδυνάμωση του σχεδιασμού και της εφαρμογής των δημόσιων πολιτικών.
Ενιαίες υπηρεσίες μιας στάσης (one-stop-shop) για πληροφόρηση και εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων με δυνατότητα ολοκληρωμένων ηλεκτρονικών συναλλαγών.
Ενίσχυση των αρχών της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της χρηστής διακυβέρνησης στη διοικητική δράση.
Καλύτερη αξιοποίηση και αξιοκρατική ανάδειξη του ανθρώπινου δυναμικού της Διοίκησης και μέσω νέου συστήματος εκπαίδευσης και κατάρτισης για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Ανάδειξη της περιφερειακής διάστασης, με έμφαση στο νησιωτικό χώρο.
Εμφαση στην ενίσχυση της επιχειρησιακής λειτουργίας των υπηρεσιών παράλληλα με τις θεσμικές αλλαγές.
Ενσωμάτωση των πορισμάτων του Συνηγόρου του Πολίτη και των Ελεγκτικών Σωμάτων καθώς και των αποτελεσμάτων κοινωνικής διαβούλευσης στον ανασχεδιασμό του ρυθμιστικού πλαισίου.
Εισαγωγή των νέων Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών στη Δημόσια Διοίκηση, ως κρίσιμου εργαλείου για την υποστήριξη των διοικητικών και οργανωτικών αλλαγών.
 
< Προηγ.   Επόμ. >
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB