Θεοδωρικάκος: Οι δημόσιοι υπάλληλοι να είναι έτοιμοι για την αλλαγή και την αξιολόγησή τους |
|
|
|
|
11.06.20 |
Το υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται ένα σύστημα διαχείρισης του
ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου με επιστημονικά δεδομένα «ταιριάζοντας
τον κάθε υπάλληλο στα προσόντα που έχει και στη θέση που του αναλογεί»,
ανέφερε ο αρμόδιος υπουργός, Τάκης Θεοδωρικάκος, σε συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό «Παραπολιτικά 90,1».
Γι’ αυτόν τον λόγο ο κ. Θεοδωρικάκος συνέστησε στους δημοσίους
υπαλλήλους ότι «όλοι πρέπει να είναι έτοιμοι, για τη βελτίωση, την
αλλαγή και την αξιολόγησή τους».
Σε ερώτηση εάν η
ψηφιοποίηση του Δημοσίου σημαίνει και περιορισμό των θέσεων στο Δημόσιο,
ο κ. Θεοδωρικάκος απάντησε: «Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα μπορούν,
εφόσον οι θέσεις που κάλυπταν έως τώρα δεν είναι αναγκαίες, στο μέλλον
να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις εργασίας. Είναι εργαζόμενοι του
ελληνικού κράτους. Πιστεύω ότι ο συνολικός αριθμός δημοσίων υπαλλήλων,
εδώ που είμαστε, ύστερα από τη δεκαετία της κρίσης, είναι ένας
φυσιολογικός αριθμός».
Ο
υπουργός Εσωτερικών χαρακτήρισε θετικό το αποτύπωμα της πλήρους
επαναλειτουργίας του Δημοσίου και τόνισε ότι και στην περίοδο της
καραντίνας στόχος του υπουργείου ήταν η διατήρηση της υγείας και της
κοινωνικής συνοχής των εργαζομένων, ιδιαίτερα των οικογενειών, ενώ
σήμερα το μήνυμα είναι σαφές ότι πρέπει να υπάρχει πλήρης και καθολική
εξυπηρέτηση των πολιτών.
ΠΗΓΗ : newsit.gr
|
Τελευταία ανανέωση ( 11.06.20 )
|