1)      Ποιοι ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας θεωρούνται μέχρι σήμερα ότι έχουν πληγεί από Κορωνοϊό COVID-19;

Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις που έχουν Κύριο ΚΑΔ έναν από την ακόλουθη λίστα εντάσσονται στα μέτρα στήριξης. Σε περίπτωση τετραψήφιου ΚΑΔ, συμπεριλαμβάνονται όλες οι υποκατηγορίες εξαψήφιων και οκταψήφιων. Σε περίπτωση εξαψήφιου, συμπεριλαμβάνονται όλες οι κατηγορίες οκταψήφιων.

Σημειώνεται ότι αυτή η λίστα είναι δυναμική και θα μεταβάλλεται με τις ανάλογες Υπουργικές Αποφάσεις κατά την εξέλιξη της κρίσης.

2)      Είμαι επαγγελματίας που έχω πληγεί, δικαιούμαι μείωση μισθώματος στην επιχείρηση μου;

Είμαι εργαζόμενος σε επιχείρηση που έχει πληγεί, δικαιούμαι μείωση μισθώματος για την κύρια κατοικία μου;

Δικαιούχοι καταβολής μειωμένου μισθώματος κατά 40% για τους μήνες Μαρτίου-Απριλίου 2020, είναι οι μισθωτές:

-Επαγγελματικής μίσθωσης, για επιχείρηση στην οποία έχουν ληφθεί ειδικά και έκτακτα μέτρα περί αναστολής ή προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας της για προληπτικούς ή κατασταλτικούς λόγους που σχετίζονται με τον Κορωνοϊό COVID-19.

Αντίστοιχα η μείωση ισχύει και σε περίπτωση μισθωτών στους οποίους έχει παραχωρηθεί έναντι μισθώματος η χρήση πράγματος, κινητού ή ακινήτου, ή και των δύο μαζί, που προορίζεται αποκλειστικά για επαγγελματική χρήση, στο πλαίσιο χρηματοδοτικής μίσθωσης (πχ.leasing βιομηχανοστασίου)

Φπα και χαρτόσημο υπολογίζεται κατά περίπτωση επί της μειωμένης αξίας.

-Κύριας κατοικίας, οι οποίοι είναι εργαζόμενοι σε επιχείρηση στην οποία έχουν ληφθεί ειδικά και έκτακτα μέτρα περί αναστολής ή προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας για προληπτικούς ή κατασταλτικούς λόγους που σχετίζονται με τον κορωνοϊό COVID-19  και έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας τους.

Η μερική μη καταβολή του μισθώματος σε όλες τις περιπτώσεις δεν γεννά δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εις βάρος του μισθωτή ούτε οποιαδήποτε άλλη αστική αξίωση.

3)      Είμαι ιδιοκτήτης ακινήτου που στεγάζει επιχείρηση πληγείσα ή πρώτη κατοικία εργαζόμενου σε επιχείρηση πληγείσα. Τι προβλέπεται;

Με την ΠΝΠ20.03.20/2020 ο εκμισθωτής επαγγελματικού ακινήτου που στεγάζει πληγείσα επιχείρηση ή ο εκμισθωτής ακινήτου που στεγάζει εργαζόμενο σε πληγείσα επιχείρηση που έχει αναστείλει προσωρινά τη σύμβαση εργασίας του, οφείλει να αποδεχτεί την μείωση καταβολής ενοικίου κατά 40%, για τους μήνες Μάρτιο-Απρίλιο.

Στην ΠΝΠ δεν αναφέρεται εάν θα υπάρξει αναπλήρωση του μη καταβεβλημένου  ενοικίου από το εθνικό ή το συγχρηματοδοτούμενο σκέλος του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ). Θεωρείται πολύ πιθανό όμως να γίνει κατά τα εξαγγελθέντα των προηγούμενων ημερών.

Ο Ιδιοκτήτης φυσικό πρόσωπο, δύναται με Υπουργική απόφαση να αποκτά δικαίωμα φορολογικά, κατά ανάλογο ισχύοντα τρόπο για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους σε αυτές που έχουν πληγεί από τον Κορωνοϊό COVID-19, να παρατείνεται για αυτόν η προθεσμία καταβολής και να αναστέλλονται η είσπραξη βεβαιωμένων οφειλών στις Δ.Ο.Υ ή τα Ελεγκτικά Κέντρα, καθώς και οι προθεσμίες καταβολής των δόσεων ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής βεβαιωμένων οφειλών.

4)      Έχω κάνει αίτηση επιστροφής ΦΠΑ στην επιχείρηση μου και είναι σε εκκρεμότητα. Τι πρόβλεψη υπάρχει σχετικά;

Έχω σε εκκρεμότητα αίτηση επιστροφή φόρου εισοδήματος. Τι πρόβλεψη υπάρχει σχετικά;

Για όλα τα Φυσικά και Νομικά πρόσωπα που κατά την έναρξη ισχύος της ΠΝΠ20.03.2020/2020, έχουν σε εκκρεμότητα έλεγχο, δηλαδή δεν έχει εκδοθεί πράξη διορθωτικού προσδιορισμού φόρου, για επιστροφή ΦΠΑ ή φόρου εισοδήματος, έως 30.000€ ανά φόρο και ανά δικαιούχο, διενεργείται άμεσα η επιστροφή με την επιφύλαξη περί διαγραφής δικαιωμάτων.

5)      Είμαι επαγγελματίας που έχω πληγεί, τι ισχύει για τις φορολογικές και ασφαλιστικές μου υποχρεώσεις;

Είμαι εργαζόμενος σε επιχείρηση που έχει πληγεί, τι ισχύει με τις φορολογικές μου υποχρεώσεις;

Σε επιχειρήσεις που επλήγησαν οικονομικά λόγω της εμφάνισης και διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, δύναται με Υπουργική απόφαση, να παρατείνεται η προθεσμία καταβολής και να αναστέλλονται η είσπραξη βεβαιωμένων οφειλών στις Δ.Ο.Υ ή τα Ελεγκτικά Κέντρα, καθώς και οι προθεσμίες καταβολής των δόσεων ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής βεβαιωμένων οφειλών. Αντίστοιχα, ανάλογη εφαρμογή υπάρχει και στις υποχρεώσεις ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και στις προθεσμίες καταβολής των δόσεων ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής ασφαλιστικών εισφορών από επιχειρήσεις για τους εργαζόμενους σε αυτή.

Για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις που έχουν πληγεί, η δυνατότητα παράτασης καταβολής υποχρεώσεων αφορά στις φορολογικές υποχρεώσεις κατά τα ως άνω αναλυθέντα.

Κατά το χρονικό διάστημα αναστολής πληρωμών, τα οφειλόμενα ποσά δεν επιβαρύνονται με τόκους ή προσαυξήσεις.

6)      Είμαι άνεργος που λαμβάνω Επίδομα Ανεργίας που λήγει έως την 31/3/2020   (ή έληξε από 1/1-31/3/2020). Τι ισχύει;

Για τους δικαιούχους που η επιδότηση ανεργίας τους έληξε ή θα λήξει εντός του πρώτου τριμήνου του έτους 2020, παρατείνεται η επιδότηση τους έως τις 31 Μαΐου 2020.

7)      Έχω ατομική επιχείρηση, είμαι αυτοαπασχολούμενος, είμαι ελεύθερος επαγγελματίας. Θα ληφθούν μέτρα ενίσχυσης για εμένα;

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και ιδιοκτήτες ατομικών επιχειρήσεων θα στηριχθούν με μέτρα :

-οικονομικής ενίσχυσης

-αναστολής της προθεσμίας καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών,

Οι Υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα καθορίσουν τους ειδικούς όρους των ανωτέρω μέτρων στήριξης.

8)      Είμαι εργοδότης. Μπορώ να λάβω απόφαση λειτουργίας της επιχείρησης μου με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας;

Οι εργοδότες δύνανται, με απόφασή τους, να ορίζουν προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας της επιχείρησης με τους όρους που ακολουθούν:

α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται συνεχόμενα ή διακεκομμένα, κατ' ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες, με περίοδο αναφοράς τον μήνα.

β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης,

γ) Εργοδότης που θα εφαρμόσει αυτόν τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας υποχρεούται να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολούνταν κατά την έναρξη εφαρμογής του.

Στο τέλος κάθε μήνα o εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει την εφαρμογή του ανωτέρω τρόπου εργασίας σε ειδικό έντυπο στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

9)      Είμαι Όμιλος Εταιρειών. Μπορώ να μεταφέρω εργαζόμενους μεταξύ των Εταιρειών του ίδιου Ομίλου;

Ο εργοδότης του οποίου η επιχειρηματική δραστηριότητα πλήττεται σημαντικά ή τελεί υπό απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητάς του με βάση τις κείμενες κανονιστικές πράξεις, δύναται να μεταφέρει προσωπικό από μία επιχείρηση του ομίλου σε άλλη επιχείρηση του ιδίου ομίλου, κατόπιν σχετικής μεταξύ τους συμφωνίας, με την υποχρέωση διατήρησης συνολικά του αριθμού εργαζομένων ως ίσχυε πριν τη μεταφορά.

10)   Εργαζόμουν σε επιχείρηση που έχει τεθεί σε αναστολή της επιχειρηματικής της δραστηριότητας λόγω των αναγκαστικών μέτρων καταστολής του Κορωνοϊού COVID-19 και απολύθηκα την 18.03.2020. Ισχύει η απόλυση μου;

Δεν ισχύει.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που τελούν σε αναστολή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, και για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα αντιμετώπισης του κορωνοϊού COVID-19, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας.

Σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.

Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος ορίζεται η 18η Μαρτίου 2020.

11)   Διαθέτω ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας Επιχείρησης που ανήκει σε κλάδο πληττόμενο από την εξάπλωση του κορωνοϊού COVID-19. Τι ισχύει για την επιχείρηση μου;

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που βάσει Κ.Α.Δ κύριας δραστηριότητας έχουν οριστεί από το Υπουργείο Οικονομικών ως κλάδοι που πλήττονται από την εξάπλωση του κορωνοϊού COVID-19, δύνανται να αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου του προσωπικού τους, προκειμένου να προσαρμοστούν οι λειτουργικές ανάγκες τους στο δυσμενές περιβάλλον που δημιουργείται.

Η αναστολή των συμβάσεων εργασίας μπορεί να εφαρμοστεί εντός (1) μήνός με αρχική ημερομηνία την 20/3/2020 (έως 19/4/2020) , με δυνατότητα παράτασης εφόσον υπάρξει κοινή Υπουργική απόφαση.

Υποχρεώσεις σχετικά με το μέτρο για τις ανωτέρω επιχειρήσεις :

α) απαγορεύεται ρητά να προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για το σύνολο του προσωπικού τους. Σε περίπτωση πραγματοποίησής καταγγελίας σύμβασης, αυτή είναι άκυρη.

β) υποχρεούνται μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής.

γ) υποχρεούνται σε υποβολή Α.Π.Δ., συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή. Η δαπάνη της πλήρους ασφαλιστικής τους κάλυψης υπολογίζεται επί των ονομαστικών μισθών τους.

12)   Είμαι εργαζόμενος σε επιχείρηση που ανήκει βάσει ΚΑΔ σε κλάδο πληττόμενο από την εξάπλωση του Κορωνοϊού COVID-19 και προχώρησε σε αναστολή της σύμβασης μου. Τι ισχύει για εμένα;

Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή (είτε λόγω απαγόρευσης της λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής, είτε λόγω εφαρμογής του ανωτέρω μέτρου) είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, η οποία θα καλυφθεί από τον Κρατικό Προυπολογισμό.

Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους.

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

13)   Διαδικασία λήψης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού,

Εργοδότης:

• Υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, είτε λόγω απαγόρευσης της λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής, είτε λόγω εφαρμογής του μέτρου αναστολής συμβάσεων μέρους ή του συνόλου του προσωπικού τους, προκειμένου να προσαρμοστούν οι λειτουργικές ανάγκες τους στο δυσμενές περιβάλλον που δημιουργείται.

• Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί, από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζόμενου.

• Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.

• Οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».

Εργαζόμενος

• Μετά την ανωτέρω γνωστοποίηση οι δικαιούχοι - εργαζόμενοι, σύμφωνα με τα ανωτέρω, για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Στην υπεύθυνη δήλωση των δικαιούχων εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού IBAN, καθώς και ο αριθμός πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».

ΓΕΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ:

14)   Σε ποια είδη μειώνεται ο ΦΠΑ;

Σε συντελεστή ΦΠΑ 6% από 20.03.2020 έως την 31.12.2020, υπάγονται πλέον τα,

Μάσκες προστασίας και γάντια για την ιατρική, Σαπούνι και άλλα παρασκευάσματα για την ατομική υγιεινή, Αντισηπτικά διαλύματα, αντισηπτικά μαντιλάκια και άλλα αντισηπτικά παρασκευάσματα, Αιθυλική αλκοόλη μετουσιωμένη, η οποία προορίζεται ως πρώτη ύλη για την παραγωγή αντισηπτικών και καθαρή αιθυλική αλκοόλη μη μετουσιωμένη γεωργικής προέλευσης με αλκοολικό τίτλο 95%, η οποία διατίθεται εμφιαλωμένη στη λιανική πώληση.

15)   Ωράριο εμπορικών καταστημάτων λιανικής πώλησης τροφίμων.

Εφόσον ο κίνδυνος εξάπλωσης του Κορωνοϊού COVID-19 παραμένει, το οποίο βεβαιώνεται από το Υπουργείο Υγείας και για χρονικό διάστημα έως έξι (6) μήνες  δύναται να παρατείνεται το εθνικό πλαίσιο ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων λιανικής πώλησης τροφίμων κατά μία (1) ώρα από Δευτέρα έως Παρασκευή και κατά δύο (2) ώρες το Σάββατο.

16)   Υπεύθυνες δηλώσεις και εξουσιοδοτήσεις ηλεκτρονικά.    

Η υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (Α' 75) μπορεί να συντάσσεται πλέον μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «e-Dilosi».

Η εξουσιοδότηση μπορεί να καταρτίζεται πλέον μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής «e-Exousiodotisi». (Η ηλεκτρονική εξουσιοδότηση του παρόντος δεν υποκαθιστά το συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο.)

Η αυθεντικοποίηση που πραγματοποιείται για τη χρήση των ηλεκτρονικών εφαρμογών «e-Dilosi» και «e-Exousiodotisi» έχει την ίδια ισχύ με τη βεβαίωση γνήσιου υπογραφής.

-Το παρόν άρθρο αποτελεί σύντομη φορολογική/εργατική ενημέρωση. Για λήψη αποφάσεων, συνίσταται η επικοινωνία με τον συνεργαζόμενό Φοροτεχνικό σας Σύμβουλο-